Iz uvoda: "Ali je Slovenija v minulih letih izpolnila cilje, ki bi jo dvignili na novo raven razvojno in tehnološko usmerjenih držav, oziroma ali je sposobna izkoristiti svoje konkurenčne prednosti in s tem vplivati na rast produktivnosti?"
Iz uvoda: "Bilo je neko soboto dopoldan v precej polnem frizerskem salonu. Gospe so bile zatopljene v svoj izvod revije lahkotnejše vsebine, ko je iz radia spokojnost zmotila danes tako pogosta novica o podjetjih, ki svojim pogodbenim partnerjem ne plačujejo opravljenih storitev. V frizerskem salonu je završalo in kot da bi prebrala misle vseh navzočih, je ena izmed gospa na glas vzkliknila: "Kako je to mogoče? Nikoli ne grem v trgovino, če nimam denarja!!!"
Ii uvoda: "Zakon o delovnih razmerjih že od leta 1990 nenehno spreminjamo. Zdaj spet poteka proces sprememb tega zakona. Je smiselno, preudarno in modro, da tako pomembno zakonodajo spreminjamo tako pogosto?"
Iz uvoda: "Pravna služba GZS je v pomoč in podporo članom GZS pri razreševanju aktualnih vprašanj, s katerimi se vsak dan srečujejo pri svojem poslovanju. Hkrati je stična točka, v kateri se izmenjujejo znanje in izkušnje med zaposlenimi v pravni službi in člani GZS."
Iz uvoda: " zaradi vse večje internacionalizacije trgov želi vse več proizvajalcev nastopiti na tujih trgih. Eden izmed najlažjih načinov za to je sklenitev distribucijske pogodbe z lokalnim distributerjem. Pogosto se stranki v takšni pogodbi dogovorita za ekskluzivno distribucijo."
Iz uvoda: "V kratkem nas čaka obsežna reforma zakona o finančnem poslovanju, postopkih zaradi insolventnosti in prisilnem prenehanju (ZFPPIPP), ki ureja finančno poslovanje pravnih oseb, postopke zaradi insolventnosti (stečajne postopke in postopke prisilne poravnave) in postopke prisilnega prenehanja."
Iz uvoda: "Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve je marca predstavilo predlog zakona o malem delu - delu specifičnih skupin prebivalstva za opravljanje priložnostnega, občasnega dela, zato naj bi bilo tudi davčno ugodneje obravnavano. Pa je res tako?"
Iz uvoda: "Blagovna znamka je tako podjetjem kot potrošnikom najbližja od pravic intelektualne lastnine. Z njo se srečujemo tako rekoč vsak dan, saj nam pomaga razlikovati blago različnih proizvajalcev, a tudi različne izdelke istega proizvajalca."
Iz uvoda: "Šele v obdobju zaostrenih razmer v gospodarstvu se zavemo, kako pomembna je zmožnost hitrega in učinkovitega prilagajanja podjetij na negativne spremembe v poslovanju. Predvsem se to kaže na kadrovskem področju, kjer togost pravnega sistema pogosto onemogoča podjetjem rešitev s prestrukturiranjem njihovih ekonomskih in organizacijskih procesov."
Iz uvoda: "V času, ko se številni gospodarski subjekti soočajo s težavami na področju likvidnosti in kapitalske ustreznosti, postaja vse bolj aktualno vprašanje njihovega učinkovitega finančnega prestrukturiranja."
Iz uvoda: "Prihodnost trgovanja je v vse tesnejšem mednarodnem sodelovanju in preseganju medsebojnih razlik, ki izvirajo iz različnih nacionalnih pravnih ureditev, torej z intenziviranjem institucionaliziranih mednarodnih procesov, usmerjenih v iskanje skupnih rešitev za trgovce vseh dežel."
Iz uvoda: "V zadnjem času smo bili priča številnim škandalom na področju, kjer jih nihče, ki je navzoč na gospodarskem parketu, ne bi pričakoval. Mislim predvsem na škandale v pomembnih delniških družbah v Ameriki in Evropi."
Iz uvoda: "Konec novembra je bilo prvo srečanje socialnih partnerjev - deležnikov projekta Alternativno reševanje delovnopravnih sporov v socialnem dialogu, njegov nosilec je GZS. Udeležili so se ga socialni partnerji, ki so vključeni v neposredno delo pri tem projektu, predstavniki strokovne javnosti in predstavniki podjetij."
Iz uvoda: "Ministrstvo za gospodarstvo je dalo v javno razpravo nov predlog zakona o udeležbi zaposlenih pri dobičku. Ta pomeni nov koncept udeležbe zaposlenih pri dobičku, pri tem pa ohranja prostovoljnost njihove udeležbe."
Iz uvoda: "Mobing na delovnem mestu je vseevropski problem. Naša zakonodja med drugim izrecno prepoveduje trpinčenje na delovnem mestu."
Iz uvoda: "Eno od pogostejših vprašanj, ki nam ga zastavljajo tisti, ki se za podjetniško pot šele odločajo, je, ali je za poslovanje bolje ustanoviti družbo ali opravljati dejavnost kot samostojen podjetnik."
Iz uvoda: "V sistemu korporativnega upravljanja, kjer uprava bolj ali manj samostojno in na svojo odgovornost vodi družbo, se postavlja vprašanje vpliva nadzornih organov na poslovanje družbe."
Iz uvoda: "V zadnjih nekaj letih je bilo mogoče zaslediti različne poskuse reševanja finančne nediscipline v javnih naročilih, ki se izvajajo s podizvajalci. Ti poskusi so pogosto relativno ozko in kratkoročno naravnane zakonodajne "korekcije", zaradi česar so njihovi učinki na gospodarstvo zelo omejeni oziroma v celoti izostanejo."
Iz uvoda: "Zakonske norme tavezujejo delodajlce k sprejemanju internih aktov. Ti pa tudi zagotavljajo organizacijski okvir, s katerim urejajo svoje razmerje z delavci in razmerja med delavci."
Iz uvoda: "Delavci gredo na letni dopust, da bi obnovili svoje psihofizične sposobnosti. Toda imeti pravico do letnega dopusta ni enako imeti pravico do izrabe letnega dopusta."
Iz uvoda: "V začetku junija je začel veljati novi zakon iz "zakladnice" interventnih zakonov. Zakonu o delnem subvencioniranju polnega delovnega časa je tako sledil zakon o začasnem čakanju na delo in delnem povračilu nadomestila plače."
Iz uvoda: "V zadnjem času se tudi zaradi trenutnih razmer v gospodarstvu povečuje število družb, ki so zaradi ravnanja članov organov vodenja in nadzora oškodovane ali pa se celo znajdejo v položaju insolventnosti. Na drugi strani so pogosto oškodovani tudi upniki in lastniki."
Iz uvoda: "Vlada zakona o delovnih razmerjih ne želi spreminjati in razmišlja o uvedbi tako imenovanega instituta začasne brezposelnosti. Ker smo pred nedavnim imeli institut čakanja na delo, ki po vsebini spominja na začasno brezposelnost, in nadomestilo plače v višini 70 odstotkov osnove, se postavlja vprašanje, ali ne bi bilo vendarle treba razmisliti o spremembi zakona o delovnih razmerjih."
Iz uvoda: "V času, ko se soočamo z resno finančno - gospodarsko krizo, je utemeljeno pričakovati rast plačilne nediscipline ter insolventnosti."
Iz uvoda: "Mala in srednja podjetja (MSP) v državah članicah Evropske unije poslujejo predvsem znotraj lokalnih ali nacionalnih trgov, tato EU, hkrati s spoznanjem o njihovi pomembnosti za prihodnji razvoj gospdoarstva, išče rešitve, ki bodo MSP omogočile vstopati na nove trge zunaj matične države."
